Dico du handicap
EA
Entreprise adaptée
Définition
Une EA relève du code du travail et emploie des salariés, contrairement au cadre médico-social de l’ESAT. Elle adapte l’organisation du travail et l’accompagnement afin de favoriser l’emploi et les parcours professionnels des personnes handicapées.
À quoi sert ce dispositif ?
Permettre l’accès à un emploi salarié et soutenir les parcours professionnels.
Qui peut en bénéficier ?
Travailleurs handicapés répondant aux conditions de recrutement des entreprises adaptées.
Comment effectuer les démarches ?
Rechercher les postes auprès des EA, de France Travail ou de Cap emploi. Vérifier les conditions du poste et les justificatifs demandés, puis candidater ; l’embauche relève d’un contrat de travail et non d’une admission en ESAT.
Les conditions sont présentées à titre général. La situation personnelle est examinée par les organismes compétents. Cette fiche ne constitue ni une décision d’attribution ni un avis médical.